O pracy

Aktualności - 2014 r.

     

    W 2015 roku w Hucie Trzyniec wzrosną pensje

    Zarząd Huty Trzyniec oraz Związki Zawodowe zakończyły negocjacje dotyczące Układu Zbiorowego Pracy na 2015 rok. Jednym z postanowień tego dokumentu jest wzrost wynagrodzeń o 1,9%. W ubiegłym roku wzrost wyniósł 1,7 %. Decyzję podjęło kierownictwo Huty oraz przedstawiciele Związków Zawodowych.

    Umowa została podpisana przed meczem hokejowym drużyn HCO Třinec oraz HC Vítkovice Steel, który rozegrano w nowej Werk Arenie w niedzielę, 14 grudnia. Pod dokumentem podpisy złożyli: przewodniczący Związków Zawodowych František Ligocki oraz Dyrektor Generalny Huty Trzyniec, Jan Czudek, a także Dyrektor Personalny Huty Trzyniec, Ivo Žižka oraz nowy przewodniczący Związków Zawodowych wydziału produkcyjnego Válcovna trub w Ostrawie, Martin Frömel.

    Pracownicy Huty Trzyniec odczują wzrost wynagrodzeń już w styczniu 2015. Negocjacje w sprawie aneksu do Układu Zbiorowego Pracy w zakresie wzrostu wynagrodzeń rozpoczęto w bieżącym roku, aby możliwe było uwzględnienie wyniku tych ustaleń w planie finansowym Huty na rok 2015.

    Przewodniczący Związków Zawodowych, František Ligocki, wyjaśnia: negocjacje dotyczyły aneksu do Układu Zbiorowego Pracy w zakresie wzrostu wynagrodzeń. Pozytywnym efektem jest także szereg dodatkowych bonusów z tytułu zatrudnienia np.: dofinansowanie do wyżywienia, możliwość korzystania z dodatkowego funduszu emerytalnego, ubezpieczenia na życie oraz dofinansowanie do zimowych i letnich kolonii dla dzieci. Pracownicy mają również możliwość dokonania wyboru spośród pozostałych bonusów, takich jak: dofinansowanie do rodzinnego urlopu, kurs językowy, aktywny wypoczynek i mnóstwo innych możliwości.

    W Hucie Trzyniec funkcjonuje kilkustopniowy system oceny pracowniczej uwzględniający także motywację do dalszej edukacji oraz wzrostu wydajności pracy. Obecnie huta zatrudnia blisko siedem tysięcy pracowników, licząc razem z wydziałami produkcyjnymi, zlokalizowanymi w Ostrawie-Vítkovice, Starém městě oraz Kladně. Wszystkie spółki w grupie Třinecké Železárny – Moravia Steel zatrudniają około 15 tysięcy ludzi..

    Grudzień`2014

    « powrót do góry
     

    Nowa linia Huty Trzyniec otworzyła nowe możliwości dostaw

    Produkcja nowej linii do łuszczenia oraz obrabania jakościowych produktów znajdzie zastosowanie przede wszystkich w krajach Unii Europejskiej. Dostawy specjalnie wyprodukowanych prętów stalowych znajdują zastosowanie w przemyśle maszynowym oraz samochodowym w Niemczech, Francii, Polsce, Słowacji oraz Szwecji.

    Koszty inwestycyjne nowej linii do łuszczenia oraz obrabiania osiągnęły 700 milionów koron czeskich. Równocześnie nowa inwestycja umożliwiła zatrudnienie 69 nowych pracowników. Jak wyjaśnia Ján Moder, Wiceprezes Rady Nadzorczej Huty Trzyniec: jej podstawowym atrybutem jest podniesienie wartości dodanej produktów huty. Pręty stalowe łuszczone są rozchwytywane przez klientów z powodu ich wysokiej jakości oraz dokładnego rozmiaru. Nasi odbiorcy mają ponadto gwarancję, że pręty stalowe pozbawione są defektów powierzchniowych.

    Materiał łuszczony znajduje zastosowanie przede wszystkim w przemyśle samochodowym do produkcji łożysk, sprężyn oraz innych produktów w przemyśle maszynowym. Przykładem produktów z prętów stalowych obrabianych na nowej linii to wytrzymałe łączące części, drążki, walce, sprężyny oraz stabilizatory. Mają o wiele lepsze właściwości, to znaczy szersze zastosowanie.

    Jak wyjaśnia Jan Czudek, Dyrektor Generalny Huty Trzyniec: dzięki nowej inwestycji otworzą się przed nami nowe rynki eksportu. Szereg spółek wymaga wysoką jakość produktów, ponieważ posiadają niezawodne maszyny do obrabiania oraz taki asortyment produktów, który wymaga struprocentową jakość materiałów wstępnych. Taką jakość może zagwarantować właśnie nasza huta. Pręty stalowe są najlepiej sprzedawanym produktem huty. Zwrot inwestycji wynosi 5 lat.

    Jak dopełnia Radek Olszar, Dyrektor ds Inwestycji i Strategii Huty Trzyniec: nowa hala została wybudowana na przestrzeni 12 tysięcy metrów kwadratowych w samym środku terenu huty. Technologie nowej linii do łuszczenia oraz prostowania dostarczyła czeska firma ŽĎAS oraz włoski producent Mair Research. Linia do obrabiania s ogrzewem indukcyjnym została dostarczona przez włoską firmę Elind. Oprócz wymianowych spółek uczestniczyło w przedsięwzięciu inwestycyjnym około 30 firm miejscowych.

    Nowa linia do obrabiania będzie obrabiać pręty stalowe o średnicy od 16 do 80 milimetrów, o długości do 10,5 metru, natomiast jej roczna wydajność osiągnie około 20 000 ton. Wydajność linii do łuszczenia to 70 000 ton za rok. Może obrabiać pręty stalowe o średnicy 16 aż 90 milimetrów i o długości do 10,5 metru. Jest wyposażona w urządzenie do kontroli wad powierzchni, co daje końcowemu produktu gwarancję wysokiej jakości.

    Obie linie produkcyjne posiadają bezemisyjne funkcjonowanie. Przed nową budową zasadziły w zeszłym roku dzieci szkół podstawowych działających w regionie około 300 drzew.

    Październik`2014

    « powrót do góry
     

    Huta Trzyniec rozdzieli 350 000 koron czeskich pomiędzy organizacje pozarządowe działające w regionie

    Wsparcie turnieju siatkówki młodzieży czy też pomoc w renowacji strojów ludowych zespołu tanecznego - to projekty, które w ramach swojego Funduszu Dobroczynnego dofinansuje Huta Trzyniec.

    Wysyłając sms-y mieszkańcy regionu mogli głosować na trzydzieści projektów i organizacji pozarządowych z Trzyńca, Jabłonkowa oraz Czeskiego Cieszyna rywalizujących w konkursie o dotację z Huty Trzyniec. Te, które uzyskały największą liczbę głosów, przystąpiły do drugiego etapu, w którym rozstrzygnięcia o wysokości przyznanego wsparcia podejmowała komisja na czele z Dyrektorem Generalnym Huty Trzyniec, Janem Czudkiem. Oczekiwaną kwotę otrzymało 18 projektów, które zapewniają mieszkańcom regionu najlepsze możliwości spędzenia wolnego czasu, duży wachlarz aktywności sportowych oraz edukacyjnych, jak również przedsięwzięcia charytatywne oraz dotyczące promocji tradycji regionalnych. O zwycięstwie w konkursie decydowała liczba otrzymanych głosów, cel projektu oraz jego lokalizacja.

    Trzy najlepsze projekty uzyskały dofinansowanie po 50 000 koron czeskich, pięć kolejnych projektów po 20 000 koron czeskich, a dalszych dziesięć – po 10 000 koron czeskich. Jan Czudek, Dyrektor Generalny Huty Trzyniec stwierdza: bardzo doceniam to, że mamy w regionie tylu ludzi z inicjatywą, którzy swoimi działaniami starają się przyczynić do poprawy jakości życia tutejszych mieszkańców. Jestem zaszczycony, że Huta Trzyniec może przynajmniej częściowo dofinansować ich wysiłek dzięki funduszom uzyskanym ze sprzedaży biletów wstępu na tegoroczne uroczystości „Dnia Hutnika”. Zgromadzona w ten sposób kwota 340 650 koron czeskich została przez Hutę Trzyniec zaokrąglona do równej sumy 350 000 koron czeskich.

    Wrzesień`2014

    « powrót do góry
     

    Huta Trzyniec wykorzystuje nowoczesne systemy komputerowe

    Nowoczesne systemy komputerowe ułatwiają pracę z ogromną ilością informacji oraz danych towarzyszących procesowi produkcji w przedsiębiorstwie hutniczym, jak również zapewniają właściwe standardy obsługi klienta w jak najkrótszym czasie. Z pomocą firmy IBM Systemy Huta Trzyniec właśnie rozszerzyła funkcjonalność i pojemność wykorzystywanego systemu zarządzania danymi.

    Huta Trzyniec oraz firma IBM współpracują ze sobą od ponad trzydziestu lat. Optymalizacja wydajności systemów komputerowych okazała się koniecznością w związku ze wzrostem ilości danych, którymi należy zarządzać. Jak wyjaśnia Bogdan Huczala, IT menedżer Huty Trzyniec: magazyny danych firmy IBM pomogły Hucie Trzyniec w zapanowaniu nad rosnącą w systemie ilością danych wynikających z transakcji w aplikacji SAP oraz zapewniły wyjątkową wydajność oraz niezawodność procesu zarządzania tymi danymi.

    Huta Trzyniec, która produkuje rocznie 2,5 miliona ton stali, korzysta z najnowocześniejszych systemów zarządzania produkcją, zamówieniami, jak również komunikacją wewnętrzną oraz fakturami elektronicznymi itd. Jednocześnie firma wdraża kolejne efektywne rozwiązania w tym zakresie. Umożliwiają one zarządzanie danymi w taki sposób, aby 24-godzinna, ciągła produkcja przez siedem dni w tygodniu przebiegała bezproblemowo. Jan Czudek, Dyrektor Generalny Huty Trzyniec dodaje: jesteśmy spółką zorientowaną na produkty z wartością dodaną, wytwarzane z bardzo dobrej jakościowo stali. Potrzebne są nam zatem niezawodne urządzenia oraz aplikacje umożliwiające kierowanie ciągłością produkcji oraz ruchem produktów. Wysoka jakość produktów wymaga równocześnie zapewnienia odpowiedniego sposobu kierowania ogromną ilością i objętością zamówień..

    Spółka Huta Trzyniec, przedsiębiorstwo ze 175-letnią tradycją, po raz pierwszy nawiązała kontakt z firmą IBM przed 85 laty. Według wspomnień byłych pracowników mało to miejsce już w 1929 roku.

    Sierpień`2014

    « powrót do góry
     

    Odlewnia Trzyniec wsparła renowację unikalnego, zabytkowego czołgu

    Odlewnia Trzyniec brała udział w renowacji zabytkowego czołgu, wyprodukowanego w Czechosłowacji w 1939 roku. Ten unikalny już dziś pojazd, oznaczony symbolem LTP, był niegdyś przeznaczony dla wojska w Peru i został specjalnie dostosowany do tego celu. Obecnie odlewnia wyprodukowała dla Wojskowego Zakładu Remontowo – Budowlanego Nový Jičín elementy funkcyjne do pasów czołgu, by można było ten pojazd uruchomić. Będzie on służył Wojskowemu Muzeum Techniki w Lešanech.

    Czołg oznaczony LTP, oparty o czeską wersję czołgu LT-38, został specjalnie dostosowany do wymagań Republiki Peru tak, aby był mniejszy i lżejszy o dwie tony - wyjaśnia Dušan Schwán, technolog Wojskowego Zakładu Remontowo – Budowlanego ( Vojenský opravárenský podnik- VOP CZ), który nadzorował odbudowę pojazdu. Czołg LT-38 został uznany w 1939 roku za jeden z najlepszych na świecie lekkich czołgów. Dużą ilość czołgów tego typu wywieziono w czasie wojny na potrzeby armii niemieckiej, część z nich przeznaczono na eksport.

    Czołgów typu LTP wyprodukowano zaledwie 24 sztuki. Powrót jednego z tych eksponatów do Czech, dzięki staraniom Wojskowego Instytutu Historycznego, ma wyjątkowe, prestiżowe znaczenie, gdyż jest to jedyny tego rodzaju pojazd w Europie. Pomoc odlewni z Trzyńca była w tym przypadku konieczna. Jak informuje Dušan Schwán: niektóre elementy pasów czołgu zostały bezpowrotnie zniszczone. Dlatego zwrócono się z prośbą o pomoc do Odlewni Trzyniec, która wsparła renowację czołgu i dostarczyła brakujących części.

    Pojazd można obejrzeć w czasie najważniejszych wydarzeń muzeum, jak również wypożyczyć np. jako rekwizyt do filmu historycznego. Obecnie trwa odbudowa silnika, przewiduje się, że czołg będzie zdolny do poruszania się w 2015 roku. Odrestaurowane eksponaty są przedstawiane na obchodach poświęconych czołgom - „Tankových dnech“ v Lešanech.

    Najpierw wyprodukowaliśmy makietę pasa, jednak, aby czołg był zdolny do uczestnictwa w pokazach konieczne było rozpoczęcie produkcji cienkościennego odlewu stalowego. Jego główną cechą jest wytrzymałość. Czołg powinien podczas jazdy przewozić 7-tonowy ładunek, dlatego musi sprostać wysokim wymaganiom jakościowym, dotyczącym zarówno stali, jak i samego odlewu - wyjaśnił Zdeněk Vladár, dyrektor Odlewni Trzyniec,.

    Nie jest to pierwsza renowacja, w której brała udział ta firma-córka Huty Trzyniec. Współpraca zakładu z Wojskowym Instytutem Historycznym w Pradze oraz Wojskowym Zakładem Remontowo – Budowlanym rozpoczęła się już w 2011 roku, również dzięki produkcji elementów funkcyjnych do odrestaurowanego czołgu LT-35. Ten rodzaj czołgu jest unikalny również z uwagi na fakt, iż jest jednym z zaledwie czterech sztuk, które przetrwały na świecie, jest w pełni sprawny i zdolny do poruszania się.

    Lipiec`2014

    « powrót do góry
     

    Huta Trzyniec w ubiegłym roku zarobiła miliard koron

    W 2013 roku czeska firma - Huta Trzyniec (Třinecké Železárny) osiągnęła największy od 2009 roku poziom produkcji stali. W ubiegłym roku w zakładzie wyprodukowano 2 553 kiloton stali, tj. około 60 kiloton więcej niż w roku 2012. Tym samym Huta Trzyniec utrzymuje pozycję lidera w produkcji stali w Republice Czeskiej, z łącznym udziałem 50% w czeskim rynku stali.

    Obroty ze sprzedaży towarów, dóbr i usług osiągnęły w 2013 roku poziom niespełna 37 miliardów CZK. Zysk firmy po opodatkowaniu przekroczył 1 miliard CZK. Pomimo trudnych warunków biznesowych w przemyśle czeskim, wykorzystaliśmy prawie w pełni zdolności produkcyjne zakładu. Co druga tona czeskiej stali została wyprodukowana w Trzyńcu. Z drugiej strony jednak, w porównaniu z 2012 rokiem, nastąpił spadek przeciętnej ceny sprzedaży naszych towarów, co pomimo międzyrocznego wzrostu produkcji materiału walcowanego, doprowadziło do niewielkiego spadku obrotów - podsumował Tomáš Chrenek, Prezes Rady Nadzorczej Huty Trzyniec.

    Huta Trzyniec zarządzała zyskiem w wysokości 1,082 miliarda CZK. Łączny wynik dla Huty Trzyniec wynosił w ubiegłym roku 1,376 miliard CZK. Najlepiej sprzedające się produkty to drut walcowany oraz pręt stalowy. Poprawiająca się koniunktura w strefie euro miała wpływ na pozytywne wyniki firmy, zwłaszcza w drugiej połowie ubiegłego roku. Według prognoz w tym roku przewiduje się szacunkowy wzrost produkcji przemysłowej od 5% do 8%, co mogłoby doprowadzić do wzrostu krajowej konsumpcji produktów stalowych.

    Jednak na rzeczywiste wyniki ma wpływ wiele czynników. Pozycję czeskich producentów stali na wolnokonkurencyjnym rynku, w długim okresie czasu osłabia szereg rygorystycznych przepisów, dotyczących ochrony środowiska oraz wysokie ceny energii, które mają kluczowe znaczenie dla utrzymania konkurencyjności firmy, gdyż bezpośrednio kształtują poziom cen. Prowadzenie działalności gospodarczej w tym energochłonnym sektorze w Republice Czeskiej jest bardzo skomplikowane, bowiem jest on nadal obciążany ogromnymi opłatami za odnawialne źródła energii - dodaje Jan Czudek, Dyrektor Generalny Huty Trzyniec. Dlatego firma musi zwiększyć wysiłki by osiągnąć pozytywne wyniki gospodarcze oraz aby utrzymać w regionie Śląska Cieszyńskiego zatrudnienie relatywnie wyższe w porównaniu do innych regionów Województwa Morawsko-Śląskiego i w porównaniu do przeciętnego poziomu w Republlice Czeskiej.

    Właściwe zarządzanie firmą jest niezbędnym warunkiem dla inwestycji w dalszą modernizację zakładów produkcyjnych, a tym samym dla utrzymania konkurencyjności firmy w trudnych warunkach panujących na rynku europejskim oraz światowym. W tym roku Huta Trzyniec wyda na inwestycje rekordową w historii firmy kwotę 3,8 mld koron czeskich. Większa część tych środków przeznaczona jest na budowę przyjaznych dla środowiska budynków, co pomoże w zmniejszeniu ilości pyłu, w stosunku do obecnego poziomu, o ponad jedną trzecią. Inwestycje te są w dużej mierze dotowane – informuje Ján Moder, Pierwszy Wiceprezes Rady Nadzorczej Huty Trzyniec. W najbliższych latach firma będzie ponosić koszty operacyjne w wysokości około 100 miliona CZK.

    Największą inwestycją w 2013 roku było uruchomienie technologii dmuchania pyłu węglowego do wielkich pieców (PCI).W tym roku firma zamierza uruchomić dwie główne inwestycje o podobnej wartości: budowę nowej linii złuszczania i uszlachetniania produkcji oraz modernizację walcowni drutu, które zapewnią Hucie Trzyniec czołowe miejsce w produkcji drutu walcowanego na świecie. Huta Trzyniec zatrudnia 6100 pracowników, w ubiegłym roku przeciętne wynagrodzenie w firmie, włącznie z dodatkowymi premiami za dobre zarządzanie firmą, wynosiło 27 750 CZK. W ubiegłym roku firma zmieniła strukturę własnościową. Od 22 września 2013 spółka matka – Moravia Steel jest jedynym akcjonariuszem Huty Trzyniec.

    Czerwiec`2014

    « powrót do góry
     

    Huta zobowiązała się dobrowolnie zmniejszyć zanieczyszczenie środowiska naturalnego

    W piątek, 16 maja, przedstawiciele Huty Trzyniec i Ministerstwa Środowiska podpisali umowę o ograniczaniu zanieczyszczeń środowiska naturalnego. Umowa ta zobowiązuje Hutę do podjęcia szeregu działań, mających na celu poprawę warunków życia mieszkańców regionu. Minister Richard Brabec uczestniczył w Trzyńcu w spotkaniu Grupy Roboczej ds. Rozwiązywania Problemów Zanieczyszczenia Atmosfery w Regionie Morawsko-Śląskim.

    Począwszy od bieżącego roku będziemy przeznaczali po 1,5 mln koron rocznie na pobyt w uzdrowiskach dla dzieci z Trzyńca oraz innych miejscowości z zanieczyszczonym powietrzem. Chodzi przede wszystkim o uczniów z terenu od Jabłonkowa do Czeskiego Cieszyna, z obszarów położonych najbliżej Huty Trzyniec - w ten sposób Jan Czudek, Dyrektor Generalny Huty Trzyniec wyjaśnia jeden z szesnastu punktów, zawierających proekologiczne zobowiązania Huty, jako znaczącego pracodawcy w regionie.

    Milion koron Huta Trzyniec przeznaczy też na czyszczenie komunikacji miejskiej (w tym roku już przekazano na ten cel ponad 200 tys. koron), kolejny milion koron co roku będzie wydawany na sadzenie zieleni w mieście oraz w najbliższej okolicy. W tym roku umowa została po części zrealizowana z wyprzedzeniem, gdyż wykonano nasadzenia ozdobnych grusz w Ostrawie, w pobliżu odrębnego działu produkcyjnego Huty Trzyniec - Walcowni Rur, a ponadto trzysta drzew posadzono na terenie Huty.

    Kolejnym zobowiązaniem jest przygotowanie planu działania w sprawie rozwiązania problemu zieleni izolującej - dodaje Radim Klimša, Dyrektor Departamentu ds. Środowiska Huty Trzyniec. Zakład, przez którego teren przepływa Olza, planuje zająć się tym przesmykiem i bioróżnorodnością rzeki, regularnie czyszcząc z odpadów koryto oraz tereny nadbrzeżne Olzy i jej dopływy, jak również wspierając populację chronionych gatunków zwierząt, mieszkających na tych obszarach.

    Umowa obejmuje także inwestycje w zakresie ochrony środowiska naturalnego, realizowane już od ubiegłego roku w Hucie Trzyniec, która jest największym producentem stali w Republice Czeskiej,przy wsparciu finansowym ze środków Programu Operacyjnego Środowisko.

    Zdajemy sobie sprawę, iż przemysł przyczynia się do zanieczyszczenia powietrza. Nie zamierzamy ignorować tego faktu. Staramy się odpowiedzialnie podchodzić do sprawy i wprowadzać takie środki, by minimalizować negatywne skutki przemysłu. Wykraczając poza zobowiązania prawne w zakresie ochrony środowiska, działamy na rzecz wspólnego interesu firmy, jak również Ministerstwa Środowiska - mówi Jan Czudek, Dyrektor Generalny Huty Trzyniec. Dodaje także, iż od 2001 roku Huta Trzyniec wprowadziła system zarządzania ochroną środowiska, co przejawia się we wszystkich działaniach związanych z produkcją firmy.

    Maj`2014

    « powrót do góry
     

    Młodzież pomogła wyczyścić koryto rzeki Olzy

    Z okazji Dnia Ziemi, w tegorocznej akcji zbierania odpadów zalegających w korycie i na brzegach Olzy brali udział nie tylko pracownicy Huty Trzyniec, ale również uczniowie Średniej Szkoły Zawodowej w Trzyńcu. Tym samym młodzi ludzie dołączyli do grona uczestników proekologicznych działań na rzecz ochrony środowiska naturalnego na terenie Huty Trzyniec oraz miasta Trzyńca. Corocznie podczas tego typu akcji, pracownikom huty udaje się zebrać kilka ton odpadów. W tym roku, z pomocą młodzieży zebrano 1930 kilogramów śmieci.

    Wśród śmieci zebranych z koryta i brzegów Olzy przeważały szklane butelki, plastikowe torebki, paczki papierosów, resztki mebli oraz inne odpadki. Większość z nich trafiła na teren Huty Trzyniec z nurtem rzeki. Pod względem wagi, tegoroczna ilość zebranych odpadów dorównała wynikowi z roku 2013. Jak wyjaśnia Radim Klimša, kierownik Wydziału Ochrony Środowiska Naturalnego: zbiórka zebranych odpadów tym razem różniła się nieco od akcji z poprzednich lat, gdyż woda naniosła więcej plastikowych torebek niż ciężkich odpadów, w związku z czym ilość wszelkiego rodzaju plastikowych śmieci była ogromna. Wszystkie zebrane odpady zostały przekazane firmie utylizującej śmieci.

    W sferze ochrony środowiska naturalnego, troska o ekosystem koryta rzeki Olzy to priorytet dla kierownictwa Huty Trzyniec. W bieżącym roku planowane jest również znaczące zaleśnienie terenów huty oraz obszarów znajdujących się w jej bezpośrednim sąsiedztwie.

    Od 2013 roku Huta Trzyniec kontynuuje inwestycje proekologiczne o wartości ponad dwóch miliardów koron czeskich. Jednym z największych przedsięwzięć proekologicznych jest odpylenie Aglomerowni nr 2 oraz wtórne odpylenie stalowni konwertorowej.

    Kwiecień`2014

    « powrót do góry
     

    Modernizacja w fabryce czołowego producenta drutu cynkowanego

    Metalurgia S.A. Radomsko, spółka-córka Huty Trzyniec, planuje w tym roku kolejne przedsięwziecie inwestycyjne. Firma zamierza zmodernizować urządzenia do ciągnienia walcówki, tj. zainstalować dwa nowe urządzenia do ciągnienia drutu, dzięki którym wyraźnie poprawi się jakość produkowanej walcówki oraz zwiększy się wydajność pracy. Finalnie ilość urządzeń do ciągnienia drutu spadnie z wykorzystywanych obecnie 29 do 15 sztuk.

    Metalurgia S.A. Radomsko produkuje drut cynkowany. Od 2009 roku, kiedy firma stała się społką-córką Huty Trzyniec, podejmuje kolejne przedsięwziecia inwestycyjne tak, by zachować konkurencyjność w Europie.

    Jiří Ziętek, Dyrektor firmy informuje: w ubiegłym roku uruchomiliśmy nowe trójbębnowe urządzenie do ciągnienia walcówki o rozmiarach od 4,5 do 14 mm. Nowoczesne urządzenie zastąpiło stare maszyny i jego wdrożenie jest pierwszym krokiem do kompletnej modernizacji urządzeń do ciągnienia walcówki. Koszty inwestycji osiągnęły 1,6 miliona złotych w 2013 roku. Oprócz poszerzenia asortymentu o nowy rozmiar walcowania, wdrożenie tej inwestycji skutkowało także poprawą jakości drutu ciągnionego, czystość powierzchni drutu oraz jego właściwości chemicznych.

    W hali produkcyjnej instalowano 16 nowych modułów do nawijania drutu, które umożliwiają zaawansowane nawijanie drutu oraz wzrost wagi zwoju na jedna tonę. Pojmie on obecnie aż 30 kilometrów drutu. Zwoje o wadze jednej tony są atrakcyjnym towarem na rynkach zachodnio-europejskich, więc mamy w planie wyjście poza rynek polski właśnie z drutem cynkowym, którego jesteśmy największym producentem, dodaje Jiří Ziętek. Spółka ma zamiar dalej poszerzać swoje portfolio produkcyjne.

    W ubiegłym roku Metalurgia S.A. Radomsko sprzedała niemal 35 tysięcy ton poduktów finalnych. W firmie z ponad 140-letnią tradycją pracuje około 300 pracowników. Roczny bilans za 2013 rok zamknął się sumą blisko 100 milionów złotych. Spółka Metalurgia SA jest największym producentem niskowęglowego drutu cynkowego w Polsce, produkuje też gwoździe, drut spawany, ciągniony, wyżarzony oraz oferuje inne służby np. trawienie i fosforyzację.

    Marzec`2014

    « powrót do góry
     

    W 2013 roku w Hucie Trzyniec odnotowano 11 wypadków przy pracy

    W 2013 roku nie wydarzył się w Hucie Trzyniec żaden wypadek śmiertelny, nie odnotowano także żadnego wypadku, pociągającego za sobą trwały uszczerbek na zdrowiu. W latach 2012 i 2013 w Hucie Trzyniec miało miejsce łącznie po 11 wypadków przy pracy. Najczęściej dotyczyły one różnego rodzaju złamań, zwichnięć lub potłuczeń, jedno zdarzenie to oparzenie gorącą wodą.

    11 wypadków przy pracy to bardzo niska liczba jak na firmę przemysłową, zatrudniającą ponad 6 tysięcy pracowników. Dla porównania, w regionie Trzyńca oraz Jabłonkowa odnotowano w pogotowiu chirurgicznym Szpitala Trzyniec 7 589 wypadków, z czego 1 437 dotyczyło dzieci.

    Jak podkreśla Ivo Žižka, Dyrektor Personalny Huty Trzyniec ponowny powrót do pracy po wypadku, w stanie niepełnej sprawności lub spędzenie kilku dni czy tygodni na oddziale urazowym w szpitalu, to dla każdego człowieka koszmar. Jestem bardzo zadowolony, że w naszej firmie wciąż spada liczba wypadków przy pracy. Ciągły spadek liczby wypadków przy pracy na terenie huty to efekt przede wszystkim dbałości o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa przez wszystkich pracowników Huty Trzyniec. Równocześnie kierownictwo stara się wprowadzać szereg działań prewencyjnych, by nie dochodziło do wypadków przy pracy.

    Zdeněk Gorecki, przedstawiciel Huty Trzyniec ds. bezpieczeństwa oraz ochrony zdrowia przy pracy dodaje większość wypadków wynika z winy człowieka, przede wszystkim z niedostatecznej uwagi przy pracy w ruchu. Jeden wypadek dotyczył wady technicznej urządzenia, w innym winna była pogoda, konkretnie gołoledź i następny uraz. Według ekspertów ds. bezpieczeństwa pracy roczna liczba 11 wypadków przy pracy daje wskaźnik 0,18 wypadku na 100 pracowników na jeden rok. To najniższy wynik w hucie w ciągu ostatnich 10 lat. Dla porównania, w Hucie Trzyniec w 2003 roku odnotowano 31 wypadków przy pracy, 2 lata później już tylko 20 wypadków. Spadek ten nastąpił przede wszystkim dzięki wprowadzonym działaniom prewencyjnym.

    Bezpieczeństwo pracy to priorytet dla Huty Trzyniec. Zdeněk Gorecki twierdzi, że wyniki osiągane w sferze bezpieczeństwa pracy to efekt prawidłowo prowadzonej polityki bezpieczeństwa pracy oraz ochrony zdrowia. Regularnie przeprowadzamy ocenę ryzyk oraz poprawiamy warunki pracy.

    Václav Jakeš, Dyrektor spółki ENVIFORM, a.s., która zabezpiecza służby w sferze bezpieczeństwa pracy dla Huty Trzyniec podkreśla, że huta również prowadzi systematyczne działania konsultacyjne w poszczególnych wydziałach produkcyjnych, koordynuje bezpieczeństwo pracy między firmami w czasie usuwania wad urządzeń produkcyjnych oraz prowadzi nadstandardowe działania we współpracy z naszymi eksperty ds. bezpieczeństwa pracy oraz ochrony środowiska naturalnego.

    Wszystkie działania ds. bezpieczeństwa pracy dozorowane są przez Państwowy Instytut Pracy. Właśnie ta organizacja przyznała Hucie Trzyniec w ubiegłym roku tytuł Bezpiecznej Firmy. Największy pracodawca w regionie spełnił wszystkie wymagania audytu kontrolnego, który docenił przede wszystkim radykalne obniżanie liczby wypadków przy pracy w ostatnich latach oraz jakość systemu prewencji.

    Luty`2014

    « powrót do góry
     

    Pracownikom Huty Trzyniec wzrośnie wynagrodzenie

    Zakończyły się negocjacje dotyczące aneksu do układu zbiorowego pracy w Hucie Trzyniec na rok 2014. Jednym z postanowień dokumentu jest wzrost wynagrodzeń już od stycznia b.r.

    Zarząd i związki zawodowe uzgodniły wzrost płac o 200 koron czeskich, odnoszący się zarówno do wynagrodzenia stałego, jak też wszystkich bonusów, co łącznie daje wzrost o 1,7 %. Dodatkowo, jeśli w 2014 roku uda się poprawić planowane wyniki, znajdzie to także odbicie w dalszym wzroście pensji pracowników o 2,3 %. Jak wyjaśnia Dyrektor Personalny Huty Trzyniec, Ivo Žižka układ zbiorowy jest podpisany do 2015 roku. Negocjacje dotyczyły przede wszytkim aneksów o wzroście wynagrodzenia.

    Pracownicy Huty Trzyniec mogą również liczyć na dodatkowe bonusy z tytułu zatrudnienia w wysokości od 2 do 3 tysięcy koron czeskich, które pokryją lub dofinansują koszty urlopów rekondycyjnych oraz sanatoryjnych, aktywności sportowej lub zakupu produktów Huty Trzyniec.

    Wynagrodzenie w Hucie Trzyniec wypłacane jest według ustalonej, kilkustopniowej skali. Dokonywana co roku ocena pracownicza umożliwia kierownikom wydziałów ustalanie swoim podwładnym płac adekwatnych do ich zaangażowania w realizowane obowiązki. Ocena pracowników razem z towarzyszącym systemem szkoleń jest także uwzględniona w Kodeksie Etycznym Huty Trzyniec, który zapewnia pracownikom rozwój zawodowy.

    Obecnie Huta Trzyniec zatrudnia ponad 6 tysięcy osób. Cała grupa Třinecké železárny – Moravia Steel zatrudnia niemal 15 tysięcy pracowników. Huta Trzyniec planuje otwarcie 150 nowych miejsc pracy, kolejnych 20 nowych pracowników zostanie przyjętych do tzw. ośrodka praktyk. Łącznie Huta Trzyniec wraz ze spółkami-córkami każdorocznie stwarza około 100 nowych miejsc pracy.

    Styczeń`2014

    « powrót do góry